| Удержание отпускных |
|
Для определения размера удержания: 1. Определяются число дней отпуска, которые были предоставлены авансом. Для этого из общего количества предоставленных дней отпуска вычитают ту часть, которая была увольняющимся сотрудником фактически отработана (на которую он имеет право). 2. Число дней неотработанного отпуска умножают на средний дневной заработок, из которого отпускные рассчитывались (ведь удержать можно только те суммы, которые фактически были сотруднику переплачены). И важно знать, что общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может превышать 20% зарплаты, причитающейся работнику. Если сумма задолженности больше, то долг может быть возвращен увольняющимся работником либо добровольно, либо через суд.
|
| « Пред. | След. » |
|---|
