Главная arrow Новости компании arrow Новости компании  
16.08.2018 г.
Регистрация организаций
Регистрация ООО
Регистрация Филиалов, Представительств
Регистрация некоммерческих организаций
Регистрация ломбарда
Регистрация СМИ
Готовые фирмы
Внесение изменений в ЕГРЮЛ и ЕГРИП
Реорганизация фирм
Ликвидация фирм
Банкротство
Антимонопольный орган
Регистрация АО
Регистрация микрофинансовой организации
Регистрация акций
Регистрация акций в ЦБ
Регистрация дополнительного выпуска акций
Индивидуальные предприниматели (ИП)
Регистрация ИП
Прекращение деятельности ИП
Представительство в суде
Ведение дел в суде общей юрисдикции
Ведение дел в арбитражном суде
Налоговые споры
Утрата товарной стоимости автомобиля (УТС)
Абонементное обслуживание
Абонементное юридическое обслуживание
Секретарское обслуживание
Бухгалтерское обслуживание
Бухгалтерское сопровождение
Постановка учёта
Восстановление учёта
Нулевая отчетность
Учетная политика организации
Услуги бухгалтера
Абонементное бухгалтерское обслуживание
Торги, государственные закупки
Лицензирование
Допуск в СРО
Лицензии УГПС МЧС
Фармацевтические лицензии
Образовательные лицензии
Лицензии на розничную продажу алкогольной продукции
Лицензии на цветные металлы
Медицинские лицензии
Туристические лицензии
Картографические лицензии
Лицензирование услуг
Транспортные лицензии
Регистрация недвижимости
Государственная регистрация прав и сделок
Сопровождение сделки купли-продажи недвижимости
Оформление договора аренды (пролонгация)
Оформление земли
Перевод земель
Перевод земли
Порядок перевода земли
Полезная информация
Ссылки

Размер "детских" пособий в 2013 году
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности – 490,79 руб.
  • единовременное пособие при рождении ребенка - 13 087,61 руб.
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком - 2453,93 руб.
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - 4907,85 руб.

В районах и местностях, где действуют районные коэффициенты, минимальные размеры пособий нужно еще умножить на районный коэффициент.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, и единовременное пособие при рождении ребенка нужно выплачивать в четко определенных суммах. Для выплаты первого из указанных пособий от работницы нужно получить справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. А для того, чтобы получить пособие при рождении ребенка, сотрудница должна представить свидетельство о его рождении, а также справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не предоставлялось.


Определяя, в каком размере должно быть выплачено единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности и единовременное пособие при рождении ребенка, нужно ориентироваться на дату постановки на медицинский учет беременной женщины либо на дату рождения ребенка соответственно. Иными словами, если женщина встала на учет в консультацию в 2012 году либо ребенок родился еще в 2012 году, например 31 декабря, выплачивать нужно те суммы пособий, которые действовали в 2012 году.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% среднего заработка сотрудницы. И если рассчитанная сумма окажется меньше законодательно установленного минимума, нужно платить пособие в минимальном размере.

 При наступлении страхового случая до 31 декабря 2012 года включительно сотрудница могла сама выбрать порядок расчета пособия: либо исходя из заработка за два календарных года, либо исходя из 12 месяцев, предшествующих наступлению страхового события. Но с 1 января 2013 года действует единственный порядок расчета - исходя из двух календарных лет.

Сумма пособия, рассчитанная в 2012 году, сохраняется на весь период отпуска по уходу за ребенком. Она не подлежит корректировке в 2013 году, если только это не минимальное пособие.

Если пособие по уходу за ребенком было назначено в 2012 году, то часть его, перешедшая на 2013 год, не пересчитывается. То есть работница будет по-прежнему получать ту же сумму, которую ей рассчитали в 2012 году.

Пособие необходимо пересчитать, если в 2012 году сотруднице платили минимальное пособие по уходу за ребенком в сумме 2326 руб. В таком случае в 2013 году данной работнице нужно пересчитать пособие и платить по новому минимуму, равному 2453,93 руб. а также, если сотрудница прервет отпуск по уходу и выйдет на работу на некоторое время, а потом снова возьмет отпуск по уходу за ребенком. В этом случае пособие будет рассчитываться заново и его сумма, возможно, изменится.

Услуги «Юрбизнесгруп»:

 
« Пред.   След. »

Возврат к списку

Изготовление печатей

Печать

Цитата дня
Я не верю в принципы, но я верю в интересы человека. Джеймс Лоуэлл
Наш адрес

Схема проезда:

фото1

Место нахождения:
Россия, Татарстан, 420034, Казань,
ул. Проточная, д. 8,
офис 219, 218

Телефон:
(843) 518-89-89

Реквизиты