Средняя численность наемных работников определяется согласно п.81.1 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденных Приказом Росстата от 28.10.2013г. № 428. По данным Указаниям в среднюю численность не включаются женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком.

Индивидуальные предприниматели, привлекающие наемных работников, также учитывают среднюю численность работников без учета работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Следовательно, если индивидуальный предприниматель имеет одного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, то он может при расчете ЕНВД уменьшить сумму данного налога на уплаченные за себя страховые взносы в фиксированном размере без применения ограничения 50% от суммы налога. (Письмо Минфина РФ от 14.03.2014г. № 03-11-11/11041)/