Главная arrow Новости компании arrow Новости компании  
16.08.2018 г.
Регистрация организаций
Регистрация ООО
Регистрация Филиалов, Представительств
Регистрация некоммерческих организаций
Регистрация ломбарда
Регистрация СМИ
Готовые фирмы
Внесение изменений в ЕГРЮЛ и ЕГРИП
Реорганизация фирм
Ликвидация фирм
Банкротство
Антимонопольный орган
Регистрация АО
Регистрация микрофинансовой организации
Регистрация акций
Регистрация акций в ЦБ
Регистрация дополнительного выпуска акций
Индивидуальные предприниматели (ИП)
Регистрация ИП
Прекращение деятельности ИП
Представительство в суде
Ведение дел в суде общей юрисдикции
Ведение дел в арбитражном суде
Налоговые споры
Утрата товарной стоимости автомобиля (УТС)
Абонементное обслуживание
Абонементное юридическое обслуживание
Секретарское обслуживание
Бухгалтерское обслуживание
Бухгалтерское сопровождение
Постановка учёта
Восстановление учёта
Нулевая отчетность
Учетная политика организации
Услуги бухгалтера
Абонементное бухгалтерское обслуживание
Торги, государственные закупки
Лицензирование
Допуск в СРО
Лицензии УГПС МЧС
Фармацевтические лицензии
Образовательные лицензии
Лицензии на розничную продажу алкогольной продукции
Лицензирование услуг
Транспортные лицензии
Лицензии на цветные металлы
Медицинские лицензии
Туристические лицензии
Картографические лицензии
Регистрация недвижимости
Государственная регистрация прав и сделок
Сопровождение сделки купли-продажи недвижимости
Оформление договора аренды (пролонгация)
Оформление земли
Перевод земель
Перевод земли
Порядок перевода земли
Полезная информация
Ссылки

Кто может находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?

Если маму положили в больницу, папа ребенка может оформить отпуск по уходу за ним с правом получения пособия. Для этого нужно обратиться с заявлением к работодателю матери о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком. Если по состоянию здоровья мама не способна этого сделать лично, то заявление может быть принято от отца. После получения справки о том, что женщина прекратила использовать отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, папе следует обратиться к своему работодателю для назначения и выплаты ежемесячного пособия. Такой порядок определен приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Также в отпуск по уходу за близнецами могут уйти сразу два родственника.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, кроме матерей, отцов, опекунов, имеют и другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком (при условии, если они подлежат обязательному социальному страхованию), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разным членам семьи и получать пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними (например, при рождении близнецов или двойни). В связи с этим в случае рождения близнецов (двойни), возможно осуществление ухода за детьми и соответственно получения пособия разными членами семьи. В случае осуществления ухода за детьми разными членами семьи необходим следующий порядок оформления документов: написать заявление с точным указанием, за каким ребенком будет осуществляться отпуск по уходу, указать степень родства по отношению к ребенку (сын, внук), представление справок с места работы матери (или другого родственника) с указанием, за каким ребенком осуществляется уход.

Услуги «Юрбизнесгруп»:

 
« Пред.   След. »

Возврат к списку

Изготовление печатей

Печать

Цитата дня
Глупец работает на мудреца, мудрец - на себя,а философ - для всех, но ни для кого отдельно. Николай Векшин
Наш адрес

Схема проезда:

фото1

Место нахождения:
Россия, Татарстан, 420034, Казань,
ул. Проточная, д. 8,
офис 219, 218

Телефон:
(843) 518-89-89

Реквизиты